par Carla Cornu 
Idealista/news, 23 août 2022
70 % des travailleurs indépendants le sont par nécessité et près de six sur dix souhaiteraient avoir un emploi à temps plein en tant que salarié, car ils considèrent que cette option leur apporterait plus de tranquillité d’esprit, selon les résultats de la 25e édition du rapport Adecco Infoempleo : Offre et demande d’emploi en Espagne.
Cependant, 50,45 % des indépendants considèrent qu’ils sont plus heureux depuis qu’ils sont devenus indépendants, bien que ce chiffre ait diminué de 4 % depuis 2020. 48,86 % des indépendants apprécient d’être leur propre patron, tandis que pour 42,5 % d’entre eux, le principal avantage est de pouvoir fixer leurs propres horaires.
Les personnes qui se lancent dans l’activité indépendante considèrent comme prioritaire le fait de disposer d’une expérience professionnelle adéquate, comme le déclarent 35,91 % des répondants, suivi par la garantie d’un bon soutien financier, pour 29,77 %. Dans une moindre mesure, le fait de démarrer avec une bonne idée commerciale est également apprécié, selon 20 %.
Pour démarrer, 70 % des répondants ont utilisé leurs propres économies pour créer leur entreprise, tandis que 23,86 % ont emprunté de l’argent à leur famille et à leurs amis, 23,18 % ont eu recours à des prêts bancaires et 14,77 % ont capitalisé leurs allocations de chômage.
En revanche, seuls 12,73 % ont opté pour des aides et des subventions et 1,36 % ont bénéficié de l’aide de business angels. L’enquête d’Adecco montre également que le crowdfunding est encore peu fréquent en Espagne, avec seulement 0,45 %.
En 2020, les indépendants préféraient le travail à distance au travail en face à face, mais cette tendance s’est inversée et 57,05 % des indépendants choisissent désormais de se rendre sur leur lieu de travail, contre 42,95 % qui préfèrent le télétravail.
Ce pourcentage de personnes optant pour le travail à distance opte pour le modèle hybride dans 22,75 % des cas, avec des semaines de travail qui leur permettent de travailler en ligne entre trois et quatre jours. Pour 53,44 % des répondants, le lieu de télétravail préféré est leur propre domicile et seuls 9,52 % télétravaillent depuis un centre alternatif proche de leur domicile.
D’autre part, ceux qui préfèrent le travail traditionnel affirment qu’ils préfèrent aller au bureau pour socialiser et rencontrer les clients en personne, selon 66,14 % des répondants. Quelque 16,33 % déclarent ne pas disposer des conditions idéales à la maison pour travailler, tandis que 13,15 % vont au bureau pour faire la différence entre le travail et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et 4,38 % préfèrent le travail en face à face pour économiser les coûts supplémentaires du travail à domicile.
Les indépendants ont également des doutes sur la semaine de quatre jours. Quelque 57,95 % considèrent cette option comme non viable en raison du manque de rentabilité du maintien des salaires avec une journée de travail plus longue (34,90 %), de la perte de productivité (30,59 %) ou de l’impossibilité de couvrir la cinquième journée de travail avec d’autres employés (21,57 %).
Par rapport à ces 57,95 %, 42,05 % pensent que c’est possible, avec un salaire proportionnel au temps travaillé (22,50 %) ou avec un maintien intégral du salaire (19,55 %), selon l’étude Adecco.
Le recrutement stagne
En 2020, 31,4 % des indépendants ont avoué être dans une très mauvaise situation, mais un an plus tard, ce pourcentage est tombé à 21,82 % des personnes interrogées. Malgré cela, 29,32 % ont dû recourir aux allocations de chômage au cours de l’année écoulée.
Adecco souligne dans son rapport que 88,18 % des indépendants ont rejeté les ERTE pour sauver leur entreprise, et que seulement 7,05 % ont demandé des ERTE pour mettre fin à leur journée de travail et 4,77 % ont demandé des ERTE pour réduire leur journée de travail.
86,82 % des personnes interrogées ont déclaré qu’elles n’avaient pas non plus procédé à des licenciements, contre 8,87 % qui l’avaient fait. La perte de chiffre d’affaires due au coronavirus a touché 69,55 % des indépendants l’année dernière, contre 74 % qui ont déclaré avoir perdu des revenus en 2020.
Cependant, là où la stagnation est la plus perceptible, c’est dans l’embauche, puisque 92,05 % des personnes interrogées ne prévoient pas d’embaucher qui que ce soit en 2022. Quelque 50,91 % disent qu’ils n’ont pas besoin de plus de personnel, mais dans d’autres cas, cela est dû à des raisons telles que la récession dans leur entreprise (26,82 %), les dépassements de coûts (12,73 %), ou les mauvais résultats financiers de l’année dernière (1,59 %). Seuls 7,95 % prévoient de recruter du personnel supplémentaire.
80 % des indépendants en Espagne travaillent seuls, soit à domicile (42,95 %), soit dans des locaux loués (23,18 %). Les horaires de travail de ces professionnels se situent généralement entre 8 et 10 heures par jour, dans 36,14 % des cas. 27,05 % consacrent entre 6 et 8 heures par jour à leur travail et 18,86 % y consacrent plus de 10 heures par jour.
66,82 % des professionnels interrogés travaillent cinq à six jours par semaine et 25,23 % disent travailler sept jours par semaine.
Dans cette enquête, Adecco s’intéresse également au chiffre des “métiers”, des travailleurs indépendants qui exercent leur activité professionnelle pour le compte d’une autre entreprise, dont ils reçoivent au moins 75 % de leurs revenus, et qui sont donc considérés comme économiquement dépendants. En Espagne, 36,59 % des travailleurs indépendants sont “commerciaux” et les 63,41 % restants sont indépendants.
Principales préoccupations
54,09 % citent la fiscalité élevée comme l’un de leurs principaux problèmes, suivis par 50,91 % qui citent les charges sociales et administratives élevées. Les autres préoccupations concernent la difficulté d’obtenir des clients (24,55 %) et la concurrence déloyale causée par l’économie souterraine (23,86 %).
Source Idealista/news
