{"id":76104,"date":"2026-05-05T19:46:24","date_gmt":"2026-05-05T19:46:24","guid":{"rendered":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/2026\/05\/05\/la-patronale-et-les-syndicats-signent-la-premiere-convention-collective-des-residences-en-navarre-apres-des-annees-de-mobilisations\/"},"modified":"2026-05-05T19:46:26","modified_gmt":"2026-05-05T19:46:26","slug":"la-patronale-et-les-syndicats-signent-la-premiere-convention-collective-des-residences-en-navarre-apres-des-annees-de-mobilisations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/2026\/05\/05\/la-patronale-et-les-syndicats-signent-la-premiere-convention-collective-des-residences-en-navarre-apres-des-annees-de-mobilisations\/","title":{"rendered":"La patronale et les syndicats signent la premi\u00e8re convention collective des r\u00e9sidences en Navarre apr\u00e8s des ann\u00e9es de mobilisations."},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
\n

Apr\u00e8s des ann\u00e9es de luttes sociales, de gr\u00e8ves et de manifestations, les travailleurs des r\u00e9sidences pour personnes \u00e2g\u00e9es de Navarre obtiennent enfin une reconnaissance formelle de leurs droits. La signature d’une convention collective sectorielle marque un tournant historique pour ce secteur longtemps laiss\u00e9 pour compte, qui emploie des milliers de personnes dans la r\u00e9gion.<\/i><\/p>\n

Un accord arrach\u00e9 au terme d’un long bras de fer social<\/h2>\n

Selon eldiario.es, la patronale des r\u00e9sidences et les principaux syndicats repr\u00e9sentatifs du secteur ont conclu, en avril 2026, le premier accord collectif sectoriel applicable \u00e0 l’ensemble des \u00e9tablissements d’h\u00e9bergement pour personnes \u00e2g\u00e9es de la Communaut\u00e9 Forale de Navarre. Cet accord met fin \u00e0 plusieurs ann\u00e9es de conflits sociaux marqu\u00e9s par des arr\u00eats de travail r\u00e9p\u00e9t\u00e9s, des concentrations devant les institutions et des campagnes de sensibilisation men\u00e9es par les organisations de travailleurs.<\/p>\n

Le texte de la convention pr\u00e9voit notamment une revalorisation salariale significative pour les quelque 4 500 professionnels concern\u00e9s, parmi lesquels des aides-soignants, des infirmiers, des agents de service et du personnel administratif. Les n\u00e9gociations, entam\u00e9es il y a plus de trois ans, avaient r\u00e9guli\u00e8rement achopp\u00e9 sur les questions de r\u00e9mun\u00e9ration, de temps de travail et de conditions d’emploi.<\/p>\n

\n

\u00ab Ce n’est pas seulement une victoire salariale, c’est la reconnaissance d’un secteur essentiel qui a trop longtemps travaill\u00e9 dans des conditions indignes. \u00bb<\/em> Repr\u00e9sentante syndicale lors de la signature de la convention, avril 2026<\/p>\n<\/blockquote>\n

Les syndicats ELA, LAB, CCOO et UGT, qui avaient coordonn\u00e9 les mobilisations ces derni\u00e8res ann\u00e9es, ont salu\u00e9 l’accord tout en soulignant qu’il repr\u00e9sente un premier pas et non un aboutissement. Plusieurs points restent \u00e0 affiner dans les mois \u00e0 venir, notamment autour des modalit\u00e9s de substitution lors des absences et de la formation continue obligatoire.<\/p>\n

Les hausses salariales n\u00e9goci\u00e9es varient entre 8 % et 12 % selon les cat\u00e9gories professionnelles, avec une application progressive sur deux ans. Pour les postes les moins qualifi\u00e9s, cela repr\u00e9sente un gain mensuel brut d’environ 150 \u00e0 200 euros, une avanc\u00e9e jug\u00e9e insuffisante par certains d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, mais r\u00e9aliste compte tenu des contraintes financi\u00e8res des \u00e9tablissements, dont une grande partie est g\u00e9r\u00e9e par des associations ou des entit\u00e9s \u00e0 but non lucratif.<\/p>\n

Un secteur sous tension dans toute la r\u00e9gion<\/h2>\n

Le contexte dans lequel s’inscrit cet accord est celui d’un secteur des soins aux personnes \u00e2g\u00e9es sous forte pression d\u00e9mographique et \u00e9conomique. En Navarre, la part des personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 65 ans repr\u00e9sente environ 20 % de la population totale, et ce chiffre devrait continuer \u00e0 cro\u00eetre dans les prochaines d\u00e9cennies selon les projections de l’Institut Statistique de Navarre.<\/p>\n

La demande de places en r\u00e9sidence a consid\u00e9rablement augment\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es, tandis que le personnel qualifi\u00e9 se rar\u00e9fie, notamment en raison des faibles salaires et des conditions de travail difficiles. Le taux de rotation du personnel dans ce secteur atteignait, selon certaines estimations syndicales, plus de 30 % annuellement avant la signature de cet accord, ce qui fragilisait la qualit\u00e9 de l’accompagnement propos\u00e9 aux r\u00e9sidents.<\/p>\n

\n

\u00ab On ne peut pas prendre soin des autres si on ne prend pas soin de ceux qui travaillent. La convention collective est un outil indispensable pour stabiliser les \u00e9quipes et am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des soins. \u00bb<\/em> D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CCOO Navarre, lors d’une assembl\u00e9e du secteur<\/p>\n<\/blockquote>\n

Selon les repr\u00e9sentants patronaux, l’accord permettra \u00e9galement de mieux structurer le dialogue social dans un secteur qui fonctionnait jusqu’ici de mani\u00e8re fragment\u00e9e, chaque \u00e9tablissement n\u00e9gociant ses propres conditions avec ses salari\u00e9s, sans cadre commun. Cette h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 cr\u00e9ait des in\u00e9galit\u00e9s importantes entre travailleurs effectuant les m\u00eames t\u00e2ches dans des structures diff\u00e9rentes.<\/p>\n

La convention introduit \u00e9galement des dispositions nouvelles en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des risques psychosociaux, un enjeu majeur dans un secteur expos\u00e9 \u00e0 l’\u00e9puisement professionnel, aux violences li\u00e9es \u00e0 la d\u00e9pendance des r\u00e9sidents et \u00e0 la charge \u00e9motionnelle du travail de soin. Des comit\u00e9s paritaires de suivi seront mis en place pour veiller \u00e0 l’application concr\u00e8te de ces mesures.<\/p>\n

Du c\u00f4t\u00e9 des familles de r\u00e9sidents et des associations de d\u00e9fense des personnes \u00e2g\u00e9es, l’accord a \u00e9t\u00e9 globalement bien accueilli. Elles estiment qu’une meilleure reconnaissance des professionnels se traduira in\u00e9vitablement par une am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de la prise en charge quotidienne. Certaines associations appellent toutefois les pouvoirs publics \u00e0 renforcer les contr\u00f4les et \u00e0 augmenter les financements publics pour que les \u00e9tablissements puissent r\u00e9ellement appliquer les nouvelles conditions sans r\u00e9percuter les co\u00fbts sur les familles.<\/p>\n

Cet accord navarro pourrait \u00e9galement faire figure de mod\u00e8le pour d’autres communaut\u00e9s autonomes espagnoles o\u00f9 le secteur des r\u00e9sidences conna\u00eet des tensions similaires. Plusieurs organisations syndicales d’autres r\u00e9gions ont d\u00e9j\u00e0 exprim\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat pour le texte sign\u00e9 \u00e0 Pampelune.<\/p>\n

La Navarre confirme ainsi sa tradition de dialogue social avanc\u00e9 et sa capacit\u00e9 \u00e0 trouver des compromis dans des secteurs strat\u00e9giques pour le bien-\u00eatre de sa population.<\/p>\n

Sources et photo: R\u00e9daction LCE (avec l’aide de l’IA)<\/i><\/p>\n

\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Apr\u00e8s des ann\u00e9es de luttes sociales, de gr\u00e8ves et de manifestations, les travailleurs des r\u00e9sidences pour personnes \u00e2g\u00e9es de Navarre obtiennent enfin une reconnaissance formelle de leurs droits. La signature d’une convention collective sectorielle marque un tournant historique pour ce secteur longtemps laiss\u00e9 pour compte, qui emploie des milliers de personnes dans la r\u00e9gion. Un […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":76105,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[4509],"tags":[4898,2020,4899,4112],"class_list":["post-76104","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-convention-collective","tag-navarre","tag-patronale-et-les-syndicats","tag-residences"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76104"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76104\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76105"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}