{"id":73774,"date":"2026-03-18T04:12:11","date_gmt":"2026-03-18T04:12:11","guid":{"rendered":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/2026\/03\/18\/le-fondateur-de-skype-investit-dans-la-startup-espagnole-jobandtalent-2\/"},"modified":"2026-04-05T05:51:54","modified_gmt":"2026-04-05T05:51:54","slug":"le-fondateur-de-skype-investit-dans-la-startup-espagnole-jobandtalent-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/2026\/03\/18\/le-fondateur-de-skype-investit-dans-la-startup-espagnole-jobandtalent-2\/","title":{"rendered":"Le fondateur de Skype investit dans la startup espagnole Jobandtalent"},"content":{"rendered":"

La startup espagnole Jobantalent a conclu le 13 juin\u00a0une lev\u00e9e de fonds de 42 millions de dollars avec en premier investisseur Atomico, soci\u00e9t\u00e9 de capital risque cr\u00e9\u00e9e par Niklas Zennstr\u00f6m, le fondateur de Skype.<\/strong><\/p>\n

Jobandtalent, entreprise cr\u00e9\u00e9e en 2009 par Juan Urdiales et Felipe Navio, vient donc d’achever sa cinqui\u00e8me lev\u00e9e de fonds. La startup espagnole sp\u00e9cialis\u00e9e dans le recrutement compte d\u00e9j\u00e0 150 000 entreprises abonn\u00e9es et plus de 10 millions d’utilisateurs.\u00a0Pour l’entreprise, cette lev\u00e9e de fonds permettra de\u00a0“r\u00e9volutionner”<\/em> les m\u00e9thodes online et offline de recherche d’emploi et de recrutement.<\/p>\n

“Le secteur est suffisamment m\u00fbr et d\u00e9velopp\u00e9 pour que survienne une r\u00e9volution mobile”<\/em> a indiqu\u00e9 pour sa part Niklas Zennstr\u00f6m. L’objectif de cet investissement pour Atomico est de renforcer sa pr\u00e9sence sur les march\u00e9s o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 est d\u00e9j\u00e0 active,\u00a0afin d’acc\u00e9l\u00e9rer l’expansion internationale et renforcer ses \u00e9quipes dirigeantes.\u00a0“Nous sommes enthousiastes \u00e0 l’id\u00e9e de nous associer \u00e0 Jobandtalent et\u00a0\u00e9radiquer\u00a0les dysfonctionnements qui\u00a0existent dans le processus d’embauche d’employ\u00e9s du monde entier”<\/em> a \u00e9galement expliqu\u00e9 le fondateur Skype.<\/p>\n

Faciliter le recrutement pour les PME<\/strong><\/p>\n

Steve Goodman, fondateur de Bright.com, et Fabrice Grinda, cr\u00e9ateur du site de vente d’occasion OLX, ont \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 cette\u00a0derni\u00e8re\u00a0lev\u00e9e de fonds, qui\u00a0implique par ailleurs\u00a0l’incorporation \u00e0 l’\u00e9quipe dirigeante de Niall Wass, ancien\u00a0vice-pr\u00e9sident internationale de Uber et conseiller ind\u00e9pendant pour Atomico.<\/p>\n

La plateforme espagnole op\u00e8re d\u00e9j\u00e0 dans 5 grandes villes : Madrid, Barcelone, Londres, Bogota et Mexico. Elle vient de lancer un nouveau service de gestion du recrutement qui, assure-t-elle, “changera \u00e0 jamais”<\/em> la mani\u00e8re de recruter dans les PME. Ce nouvel outil permet d’embaucher sans avoir \u00e0 r\u00e9aliser d’entretien, gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me de classification et recommandation des entreprises. “Nous sommes pr\u00eats \u00e0 augmenter notre port\u00e9e internationale,<\/em> a pour sa part assur\u00e9\u00a0Juan Urdiales, et avec Atomico nous avons d\u00e9sormais l’investissement et l’exp\u00e9rience n\u00e9cessaires pour r\u00e9aliser cet objectif”<\/em>.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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