{"id":71755,"date":"2026-03-10T02:42:22","date_gmt":"2026-03-10T02:42:22","guid":{"rendered":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/2026\/03\/10\/lavant-apres-du-marche-des-bureaux-ce-qui-va-changer-apres-la-crise-du-covid-19-2\/"},"modified":"2026-04-13T03:00:26","modified_gmt":"2026-04-13T03:00:26","slug":"lavant-apres-du-marche-des-bureaux-ce-qui-va-changer-apres-la-crise-du-covid-19-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/2026\/03\/10\/lavant-apres-du-marche-des-bureaux-ce-qui-va-changer-apres-la-crise-du-covid-19-2\/","title":{"rendered":"L’avant-apr\u00e8s du march\u00e9 des bureaux : ce qui va changer apr\u00e8s la crise du covid-19"},"content":{"rendered":"

La crise du coronavirus a laiss\u00e9 de nouvelles m\u00e9thodes de travail en Espagne. (idealista\/news)<\/p>\n

L<\/span>a crise du coronavirus a laiss\u00e9 de nouvelles fa\u00e7ons de travailler en Espagne. Il y a quelques semaines encore, et selon la derni\u00e8re \u00e9tude de l’INE, seules 27% des entreprises espagnoles \u00e9taient pr\u00eates \u00e0 autoriser le travail \u00e0 distance. Aujourd’hui, un pourcentage tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 d’entreprises espagnoles ont mis en place le t\u00e9l\u00e9travail. Moinsa, une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans les solutions intralogistiques qui compte parmi ses clients des g\u00e9ants tels qu’Inditex, El Corte Ingl\u00e9s ou BP, explique comment cette action va pr\u00e9cipiter le changement de mod\u00e8le dans l’am\u00e9nagement des bureaux qui s’op\u00e9rait de mani\u00e8re d\u00e9cal\u00e9e.<\/p>\n

Tourn\u00e9e vers l’avenir (et d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sente), l’entreprise de mobilier de bureau propose six cl\u00e9s pour d\u00e9terminer les caract\u00e9ristiques des lieux de travail, parmi lesquelles se distinguent les suivantes\u00a0:<\/p>\n

Une structure de bureaux int\u00e9gr\u00e9e qui coexistera avec le t\u00e9l\u00e9travail<\/h4>\n

C’est la nouvelle m\u00e9thode de travail qui conna\u00eetra la plus forte croissance. Une technologie de premi\u00e8re classe permettra aux employ\u00e9s de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Parmi les besoins technologiques, citons : un bon signal wifi, un \u00e9tat parfait de l’ordinateur, la mise \u00e0 jour des logiciels, la synchronisation, etc. Avec le t\u00e9l\u00e9travail, la mani\u00e8re traditionnelle de travailler va changer, mais il ne s’agit pas de remplacer une chose par une autre, mais d’une v\u00e9ritable int\u00e9gration entre l’espace physique et l’espace de travail \u00e0 distance, afin que la qualit\u00e9 de vie du travailleur puisse \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e, car une meilleure performance aura une influence positive sur l’entreprise.<\/p>\n

Des bureaux engag\u00e9s pour l’environnement<\/h4>\n

Les derni\u00e8res tendances parlent d’une augmentation de la sensibilisation \u00e0 l’environnement et plaident donc pour des mat\u00e9riaux respectueux de l’environnement.<\/p>\n

Des bureaux verts et intelligents<\/h4>\n

Aujourd’hui, l’am\u00e9nagement d’espaces invitant \u00e0 la d\u00e9tente afin d’am\u00e9liorer les performances des employ\u00e9s est quelque chose de fondamental, mais cela ne se limite pas \u00e0 l’installation de jardins verticaux. Ici, tout a une influence, du mobilier, \u00e0 l’\u00e9clairage (qui peut \u00eatre adapt\u00e9 aux rythmes circadiens des gens et pr\u00e9venir la fatigue, par exemple), au syst\u00e8me de climatisation (il a \u00e9t\u00e9 prouv\u00e9 que les conditions d’humidit\u00e9 et de temp\u00e9rature influencent les performances et les \u00e9missions de CO2, ce qui entra\u00eene des \u00e9conomies d’\u00e9nergie) et aux couleurs.<\/p>\n

Un mobilier ergonomique et intelligent<\/h4>\n

De plus en plus de lieux de travail sont cr\u00e9\u00e9s avec des meubles ergonomiques et de plus en plus d’accessoires qui permettent de nouvelles connexions ou des meubles plus fonctionnels. Il faut souligner \u00e0 ce stade que la prise en charge de la sant\u00e9 de l’employ\u00e9 est fondamentale, et qu’avec un mobilier ergonomique, une plus grande hygi\u00e8ne posturale est assur\u00e9e, par exemple.<\/p>\n

Des bureaux ouverts<\/h4>\n

L’am\u00e9nagement traditionnel des bureaux comportait des places priv\u00e9es pour les cadres et des cabines pour les employ\u00e9s des niveaux hi\u00e9rarchiques inf\u00e9rieurs. Des ann\u00e9es plus tard, les bureaux disposaient de grands espaces ouverts et la pr\u00e9sence de bureaux priv\u00e9s \u00e9tait r\u00e9duite au minimum. Aujourd’hui, la plupart des bureaux ont un plan d’\u00e9tage ouvert afin d’accro\u00eetre la cr\u00e9ativit\u00e9, la collaboration entre coll\u00e8gues, la communication et l’open space<\/em> pour le partage des tables de travail.<\/p>\n

Commodit\u00e9s pour les employ\u00e9s<\/h4>\n

Gymnases, cr\u00e8ches, restaurants… Aujourd’hui, les entreprises proposent de plus en plus de services pour faciliter la vie de leurs employ\u00e9s. Les objectifs de ces mesures comprennent, par exemple, l’augmentation de la productivit\u00e9 et de l’efficacit\u00e9, ainsi que la r\u00e9duction du stress.<\/p>\n

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Source et suite : idealista\/news<\/a><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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