{"id":69426,"date":"2026-03-08T23:21:51","date_gmt":"2026-03-08T23:21:51","guid":{"rendered":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/2026\/03\/08\/zityhub-capte-plus-de-50-flex-offices-et-depasse-deja-120-emplacements-et-4-000-utilisateurs-sur-sa-plateforme-2\/"},"modified":"2026-04-25T06:37:37","modified_gmt":"2026-04-25T06:37:37","slug":"zityhub-capte-plus-de-50-flex-offices-et-depasse-deja-120-emplacements-et-4-000-utilisateurs-sur-sa-plateforme-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immo.lecourrier.es\/index.php\/2026\/03\/08\/zityhub-capte-plus-de-50-flex-offices-et-depasse-deja-120-emplacements-et-4-000-utilisateurs-sur-sa-plateforme-2\/","title":{"rendered":"Zityhub capte plus de 50 flex offices et d\u00e9passe d\u00e9j\u00e0 120 emplacements et 4.000 utilisateurs sur sa plateforme"},"content":{"rendered":"

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En 2022, Zityhub a quadrupl\u00e9 son chiffre d’affaires et a concentr\u00e9 ses efforts sur la poursuite de l’attraction de l’offre, qui inclura d\u00e9sormais de nouveaux types d’espaces.
brainsre.news<\/p>\n

Zityhub ajoute 50 espaces suppl\u00e9mentaires \u00e0 sa plateforme et parvient \u00e0 d\u00e9passer le seuil des 4.000 utilisateurs en 2022. La plateforme de r\u00e9servation d’espaces de travail flexibles est pr\u00e9sente dans 16 villes espagnoles et, parmi ses 120 espaces de travail, elle compte au total 400.000 m\u00e8tres carr\u00e9s r\u00e9partis en diff\u00e9rents types d’actifs : coworkings, h\u00f4tels et si\u00e8ges sociaux. Chacun de ces espaces dispose de postes de travail individuels et de salles de r\u00e9union.<\/p>\n

L’an dernier, l’entreprise a multipli\u00e9 son chiffre d’affaires par quatre, concentrant ses efforts sur la poursuite de l’attraction de l’offre. Au cours des deux derniers mois de l’ann\u00e9e seulement, 11 emplacements ont \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9s \u00e0 son portefeuille sous gestion, avec 66 salles de r\u00e9union et 454 si\u00e8ges individuels r\u00e9servables \u00e0 la demande.<\/p>\n

Zityhub a renforc\u00e9 sa pr\u00e9sence \u00e0 Madrid et Barcelone, et a \u00e9galement \u00e9largi son offre dans d’autres villes \u00e0 fort dynamisme \u00e9conomique: Malaga, Valence et Bilbao. \u00c0 son tour, il est entr\u00e9 dans de nouveaux endroits tels que Matar\u00f3 et Parla, p\u00f4les d’int\u00e9r\u00eat dans lesquels l’entreprise a d\u00e9tect\u00e9 le besoin de nouveaux espaces de travail flexibles dans les centres de population \u00e0 haute intensit\u00e9.<\/p>\n

Objectifs 2023 ? L’entreprise a l’intention de doubler le chiffre actuel et d’introduire de nouveaux types d’espaces – tels que les universit\u00e9s et les associations professionnelles – align\u00e9s sur sa vision d’une r\u00e9volution flexible. D’autre part, Zityhub esp\u00e8re atteindre 10.000 utilisateurs et atteindre au moins 40 villes, couvrant ainsi toutes les capitales provinciales avec des espaces pertinents et certifi\u00e9s.<\/p>\n

La startup mise sur un changement de paradigme dans le segment des bureaux et se pr\u00e9sente comme l’une des entreprises les plus actives dans les espaces de travail flexibles, o\u00f9 “le travail n’est pas un lieu mais plut\u00f4t un r\u00e9sultat”. Zityhub pr\u00e9voit un changement dans la fa\u00e7on dont les m\u00e8tres carr\u00e9s sont consomm\u00e9s par les organisations, combinant dans les grandes entreprises un bureau diff\u00e9rent par sa taille, son programme et sa conception avec un large r\u00e9seau d’options de travail, s\u00e9lectionn\u00e9es en fonction de la finalit\u00e9 de l’activit\u00e9, baptis\u00e9e “\u00e9tendue bureau liquide.” Dans les petites et moyennes entreprises, des formats de bureaux flexibles.<\/p>\n

Depuis la naissance de zityhub en 2019, “notre proposition continue d’\u00eatre d’enrichir l’exp\u00e9rience d’aller au travail et c’est pourquoi de nombreuses entreprises se connectent et utilisent notre proposition en obtenant un triple impact, en r\u00e9duisant les co\u00fbts immobiliers, en r\u00e9duisant la consommation d’\u00e9nergie et les \u00e9missions de CO2 et augmenter le bien-\u00eatre et la satisfaction des professionnels vis-\u00e0-vis de leur organisation en ayant la libert\u00e9 de choisir o\u00f9 travailler \u00bb, explique \u00c1ngel Serrano, co-fondateur et PDG de la marque.<\/p>\n

Conversation avec Pablo de la Hoz, directeur des op\u00e9rations et co-fondateur de Zityhub<\/strong><\/p>\n

Moins de m\u00e8tres carr\u00e9s, mais de meilleurs m\u00e8tres carr\u00e9s. Pablo de la Hoz, directeur des op\u00e9rations et co-fondateur de l’entreprise, a expliqu\u00e9 sur le podcast BNews comment fonctionne son mod\u00e8le commercial et quels sont ses principaux sentiments concernant le nouveau paradigme du segment des bureaux en Espagne.<\/p>\n

Comme toujours, la tendance mondiale arrive tardivement en Espagne. Si aller travailler de 9h \u00e0 18h du lundi au vendredi au bureau est un concept de plus en plus obsol\u00e8te, louer une salle pour une seule r\u00e9union ou peut-\u00eatre un couple pour un projet d’un mois devient une bonne alternative temporaire \u00e0 la classique. et emplacement physique statique.<\/p>\n

“Ils nous disent que nous sommes le nouvel Airbnb des bureaux, le nouveau Booking des bureaux”, explique Pablo de la Hoz. Cependant, la marque tente de trouver sa propre d\u00e9finition : “nous sommes un SaS b2b, et nous aidons les entreprises \u00e0 rendre leurs m\u00e8tres carr\u00e9s de bureaux plus efficaces et plus flexibles”.<\/p>\n

La marque est aussi un cabinet de conseil flexible qui analyse les besoins de chaque entreprise : elle a d\u00e9velopp\u00e9 des hubs verticaux o\u00f9, au-del\u00e0 de la simple r\u00e9servation d’espace, les choses se passent, o\u00f9 se discutent des probl\u00e9matiques sectorielles bien particuli\u00e8res\u2026 Un exemple proche est le projet d\u00e9di\u00e9 \u00e0 le domaine de l’agrotech. L’objectif est que diff\u00e9rentes entreprises puissent co-cr\u00e9er et devenir un catalyseur d’id\u00e9es.<\/p>\n

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